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Die meisten Menschen wollen mehr Erfolg und Anerkennung erhalten. Wenige Menschen sind bereit, das Richtige dafür zu tun.

Dagegen kennen viele das Gefühl der beginnenden Ohnmacht, wenn z.B. ein Kollege oder eine Kollegin befördert wird. Es entsteht natürlicherweise das Gefühl, dass dieser Mensch mehr wert ist (zumindest in den Augen Ihrer Vorgesetzten) als Sie. Ihr Selbstwertgefühl schrumpft.

Spätestens wenn die Vorgesetzte immer jünger werden, fragen sich viele:
Was habe ich falsch gemacht ?

Ist es für mich schon zu spät ?

Warum haben jüngere Menschen mehr Erfolg ? Wenn Sie solche Fragen plagen, ist es höchste Zeit, die eigene Einstellung zu den eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten zu überprüfen.

Noch besser ist es natürlich, wenn Sie damit anfangen, bevor Sie sich solche Fragen stellen müssen.
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